招聘校区负责人

岗位职责
一、主持学校日常管理工作。
二、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。
三、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作,并及时检查监督完成。
四、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作。
五、本部招生教学等管理工作。
六、配合校长、分管校长做好招聘工作及全校教职工的工资档案、考核、奖惩、业绩分配等工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上工作经验，有带过教师团队的经验、相关教育学、中文专业优先；
2、22-40周岁，形象气质佳，普通话标准；
3、有爱心，热爱教育事业，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响；
4、工作认真，责任心强，执行力强，性格活跃，爱学习；
5、能适应弹性工作时间。